COA-G16
Kleingruppencoaching: Erfolgreiche Gesprächsführung

Innere Glaubenssätze auflösen und verändern

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Team- bzw. Projektleiter:innen

Inhalt und Ziele

Mitarbeitergespräche, Feedback-Gespräche, Gespräche in Konfliktsituationen oder einfach „unangenehme“ Gespräche können mitunter sehr herausfordernd sein. Die kleinen und großen Stellhebel und Techniken in der eigenen Sprache richtig eingesetzt, tragen zu einer besseren Arbeitsbeziehung bei und führen zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Die Inhalte werden den Bedürfnissen und mitgebrachten Themen der Teilnehmenden individuell angepasst.

Ziel des Coachings ist es, die eigene Wirksamkeit in Gesprächen durch bewusste Sprache und konstruktive Werkzeuge zu verbessern.

Lernmethode

Impulsvortrag, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, systemische Strukturaufstellungen

Trainer

Adami Ursula MSc

Zeit und Ort

Seminarnummer:
COA-G16
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
4 Tag(e) (16 Stunden)
Termin:
01.10.2025 - 12.11.2025
Stundenplan:
13:00 - 17:00
13:00 - 17:00
13:00 - 17:00
13:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Anmerkungen

Optional ist eine Teilnahme nach Vereinbarung mit der Trainerin auch online möglich. Dieses Angebot ist auf das Leadership-Diplom bzw. das Diplom für Nachwuchsführungskräfte im Themenblock 2 im Ausmaß von 1½ Tagen anrechenbar.

Organisation

In Verantwortung von:
Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
Sekretariat:
Haag Nedeljka