MS 382
Innovative Führung: So gehen Sie es richtig an!
Im Team eine Ermöglichungskultur schaffen
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Team- bzw. Projektleiter:innen
Inhalt und Ziele
Veränderung und Innovation scheitern nicht an den passenden Methoden und Tools, sondern am passenden Mindset. Als Führungskraft können Sie eine Kultur erschaffen, in der Kreativität, Veränderungsbereitschaft und das Entstehen von Innovationen gefördert werden. Sie können Ihr Team ermutigen, kreatives Denken zu entwickeln und neue Perspektiven einzunehmen. Was es dazu braucht und wie Sie das als Führungskraft steuern können, erleben Sie in diesem Training.
- Sie erfahren die Merkmale und Elemente einer erfolgreichen Innovationskultur.
- Sie erhalten Wissen über das Mindset und die Haltung, die für eine innovative Arbeitsweise erforderlich sind.
- Sie lernen Tools kennen, um eine Ermöglichungskultur im Team zu etablieren und innovative Denkweisen zu fördern.
- Sie erfahren, wie Sie kreatives Denken und Ideenentwicklung im Team stimulieren.
- Sie erhalten praktische Handlungsempfehlungen für die Umsetzung einer Innovationskultur in Ihrem Verantwortungsbereich.
Lernmethode
Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Reflexion
Trainer
Mark Christine, Mag.(FH) MSc
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- MS 382
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
-
2 Tag(e) (16 Stunden)
- Termin:
-
08.10.2025
- 09.10.2025
- Stundenplan:
-
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
- Ort:
-
Verwaltungsakademie des Bundes
Organisation
- In Verantwortung von:
- Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
- Sekretariat:
- Großauer Nicoletta
Über den/die Trainer/in
Mark Christine, Mag.(FH) MSc
Trainerin, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Design und Moderation von Co-Creation-Prozessen sowie individuellen und organisatorischen Veränderungsprozessen, Begleitung von Strategie- und Innovationsentwicklungen, Moderation von Teambuilding und Teamentwicklungen, Führungskräftecoaching. Studien in Wissensmanagement (Wien), Systemischem Management (Kaiserslautern), Coaching, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung (Wien), Design Thinking (Wien)
mail@christine-mark.com