MS 640

Berufliche Kernkompetenzen

Zielgruppe

Personen, die an ihrem momentanen individuellen Stärkenprofil interessiert sind und die ihre Fähigkeiten im beruflichen Umfeld noch deutlicher zum Ausdruck bringen wollen

Inhalt und Ziele

Unsere berufliche Effizienz und Umsetzungskapazität, aber auch unsere persönliche Zufriedenheit und Gesundheit hängen im Wesentlichen davon ab, inwieweit wir unsere Fähigkeiten und Talente im Arbeitskontext zum Einsatz bringen können. Daher beschäftigt sich die Organisationspsychologie vorrangig mit den sogenannten „Signaturfähigkeiten“. Das sind berufliche Kernkompetenzen und professionell relevante Charakterstärken wie beispielsweise Flexibilität, Ausdauer, Selbstregulation und Umsicht. Weiters stellt unsere soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum kreativen Austausch mit anderen ein prägendes Merkmal der Unternehmenskultur dar. Sich dieser Ressourcen als entscheidender Kernkompetenzen bewusst zu werden, ist eine wertvolle Investition sowohl in die berufliche Arbeitsfähigkeit und langfristige Motivation als auch in die persönliche Lebensfreude.

• Die 25 Signaturfähigkeiten der Organisationspsychologie
• Fragebogen zu den Signaturfähigkeiten und persönliche Auswertung
• Das individuelle Stärkenprofil erkennen
• Umsetzung der persönlichen Stärken im Arbeitskontext
• Das Balance-Modell: Gesundheit, Leistung, Kontakt, Sinn
• Teamfähigkeit und gelingende professionelle Beziehungen
• Maßnahmenplanung zum Selbstmanagement und zur sozialen Kompetenz

Lernmethode

Theorie-Input, Einzelreflexion, Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch

Trainer

Augusta Renate, Dr.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 640

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

07.10.2025 - 08.10.2025

Stundenplan:

07.10.2025: 09:00 - 17:00
08.10.2025: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Eder Ursula, Dr.

Sekretariat:

Ranzenbacher Petra