MS 654
 Arbeiten voll Sinn – Die „Big 5“ des verantwortungsvollen Handelns

Zielgruppe

Personen, die persönliche Zugänge und Möglichkeiten für sinnstiftendes und nachhaltiges Handeln erkennen wollen

Inhalt und Ziele

„Menschsein heißt bewusst-sein und verantwortlich-sein.“ Dies hat Viktor E. Frankl, der Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse, so treffend formuliert. Gerade im beruflichen Kontext der Verwaltung sind die individuellen Werthaltungen und die umsetzungsorientierten Handlungsoptionen von entscheidender Bedeutung. Die multiplen Krisen unserer Zeit lassen erkennen, dass wir die anstehenden Herausforderungen nur meistern, wenn wir uns einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Denk- und Verhaltensweise zuwenden. Diese ermöglicht gleichzeitig die subjektive Erfahrung der Erfüllung und der Selbstverwirklichung, bei der die menschlichen Potenziale der Sinnstiftung und Wirksamkeit befriedigend gelebt und gemeinschaftlich erlebt werden können. Besonders am Beginn der beruflichen Laufbahn ist das oftmals ein entscheidender Faktor für eine zufriedenstellende und langfristige Identifikation mit dem Tätigkeitsbereich.

  • Motivation – Persönliche Leitbilder und Werthaltungen
  • Selbstverantwortung – Standortbestimmung, Ressourcen und Potenziale
  • Resonanzfähigkeit – Kompetenz in sozialen Interaktionen
  • Lösungsorientierung – Von der Problemfixierung zum Ermitteln von Möglichkeiten
  • Flexibilität – Gewohnheiten verändern und neue Perspektiven eröffnen
  • Die „Hauptstraßen zum Sinn“ nach Viktor E. Frankl
  • Persönliche Schlüsselqualitäten zur Sinnerfahrung
  • Maßnahmenplanung und Transfer

Lernmethode

Theorie-Input, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch in Kleingruppen, Gespräch im Plenum

Trainer

Augusta Renate, Dr.

Zeit und Ort

Seminarnummer:
MS 654
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
2 Tag(e) (16 Stunden)
Termin:
18.11.2025 - 19.11.2025
Stundenplan:
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:
Eder Ursula, Dr.
Sekretariat:
Ranzenbacher Petra

Über den/die Trainer/in

Augusta Renate, Dr.

Quintessenz Organisationsberatung GmbH, Gesellschafterin; Lehrende an der Karl-Franzens- Universität Graz (Zentrum für Soziale Kompetenz) und an der Wirtschaftsuniversität Wien; Gesundheitspsychologin, Organisationsberaterin, Psychotherapeutin. Arbeitsschwerpunkte: Lebensphasengerechtes Personalmanagement, Diversitätstraining, Life-Balance, sinnerfüllte Lebens- und Unternehmensführung
r.augusta@quintessenz.or.at