MS 413

Persönlichkeitsentwicklung und Durchsetzungsvermögen

Zielgruppe

Führungskräfte, zu deren Aufgaben es gehört, Mitarbeitende, Kolleginnen/Kollegen, Kundinnen/Kunden und Vorgesetzte zu überzeugen; Mitarbeitende, die ihren Bereich in Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Besprechungen vertreten

Inhalt und Ziele

Für Organisationen ist es bedeutsam, dass ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte ihren Standpunkt gegenüber Kolleginnen/Kollegen, Führungskräften und Vertreter:innen anderer Organisationen behaupten können, ohne dem wechselseitigen Vertrauen langfristig zu schaden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken und wie Sie Ihre Wirkung noch steigern können, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen. Durchsetzungsvermögen ist keine Frage der Lautstärke oder Schlagfertigkeit, sondern der inneren Klarheit und Überzeugung.

• Die eigene Wirkung auf andere kennenlernen
• Selbstbild und Fremdbild abstimmen
• Überzeugende Gesprächsführungstechniken anwenden
• Bedeutung von Körpersprache und Stimme erkennen
• Den eigenen Standpunkt erkennen und beschreiben
• Lernen, Nein zu sagen

Lernmethode

Impulsreferat, Einzel- und Gruppenarbeit, Einzelarbeit zur persönlichen Reflexion, praxisnahes Rollenspiel, Fallanalysen konkreter Fälle

Trainer

Faustenhammer Alfred, Mag.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 413

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

11.11.2025 - 12.11.2025

Stundenplan:

11.11.2025: 09:00 - 17:00
12.11.2025: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Ranftelshofer Gerlinde

Sekretariat:

Prechtl Claudia