COA-G14

Lösungsfokussierte Ressourcenarbeit

Zielgruppe

Personen, die durch Reflexion das eigene Verhaltensrepertoire im beruflichen Alltag erweitern möchten

Inhalt und Ziele

Oftmals stecken wir mehr Aufwand in die Auseinandersetzung mit den eigenen Unzulänglichkeiten, anstatt den Fokus auf die gezielte Nutzung der persönlichen Stärken (ressourcenorientierter Selbstanteile) zu richten. Schulz von Thun beschreibt ressourcenorientierte Selbstanteile als innere Instanzen, die sich in bestimmten Lebenssituationen zu Wort melden und auch gehört werden möchten. Sie bilden gemeinsam das sogenannte innere Team.

Die Arbeit mit dem inneren Team dient der Reflexion und damit Optimierung Ihres persönlichen Verhaltensrepertoires, insbesondere in herausfordernden Situationen. Durch die Abstimmung und Integration der verschiedenen Persönlichkeitsanteile im inneren Team erhalten Sie einen neuen Blickwinkel und damit Lösungsansätze für problembehaftete Situationen.

In diesem Seminar arbeiten wir mit konkreten Themenstellungen, die von den Teilnehmenden eingebracht werden, zum Beispiel:

• Umgang mit beruflichen Herausforderungen
• Entscheidungen hinsichtlich der Karriereentwicklung
• Konflikte innerhalb des Teams (mit Kolleginnen/Kollegen und/oder Vorgesetzten)
• Stresssituationen bzw. mangelnde Work-Life-Balance

Lernmethode

Systemische Strukturaufstellungen, kollektives Teamcoaching, Supervision, Imaginationen

Trainer

Wagner Christian, Mag. Dr

Zeit und Ort

Seminarnummer:

COA-G14

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

04.12.2024 - 05.12.2024

Stundenplan:

04.12.2024: 09:00 - 17:00
05.12.2024: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Haag Nedeljka