MS 385

Teamwork – Best Practise hybrider Zusammenarbeit

Zielgruppe

Mitarbeitende sowie Führungskräfte und deren Stellvertretung, die Rahmenbedingungen für ein kollegiales Miteinander unterstützen möchten

Inhalt und Ziele

Das Arbeiten mit und in hybriden Teams ist in vielen Organisationen bereits möglich und gelebte Unternehmensrealität. Damit die Vorteile dieser Arbeitsform genützt werden können, sind einige Herausforderungen zu meistern und bestimmte Fragen zu klären. Dabei kann Ihnen dieser Workshop behilflich sein.

Schwerpunkte:

• Wirksame Methoden kennenlernen, die die Arbeitsfähigkeit eines hybriden Teams ermöglichen und erhalten.
• Agile Formate des Austausches erproben und für den eigenen Alltag auf Praxistauglichkeit prüfen.
• Heikle Gespräche erfolgreich führen und dabei persönliche Grenzen setzen.
• Die Wichtigkeit von Spielregeln des Miteinanders im hybriden Arbeitsalltag erfahren und Möglichkeiten der Implementierung überlegen.
• Einfache Strukturhilfen bei Rückmeldeprozessen kennenlernen und Überlegungen anstellen, wie eine Rückmeldekultur sinnvoll und passend etabliert werden kann.

• Die Wichtigkeit moderierter Prozesse wahrnehmen und dieselben anwenden.

Sie gewinnen Erkenntnisse,

• wie virtuelle Besprechungen von allen gerne angenommen werden;
• welche agilen Methoden Innovationen und neue Sichtweisen ermöglichen;
• wie Sie heikle Gespräche so vorbereiten, dass Sie für die meisten Eventualitäten gerüstet sind;
• dass die Implementierung von Spielregeln der Zusammenarbeit einfacher ist als gedacht.

Lernmethode

Theorie-Input, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Fallarbeit, Reflexion

Trainer

Aigner Peter

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 385

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

2 Tag(e) (16 Stunden)

Termin:

03.12.2024 - 04.12.2024

Stundenplan:

03.12.2024: 09:00 - 17:00
04.12.2024: 09:00 - 17:00

Ort:

Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Prechtl Claudia