OT-MS 457

Impulsworkshop: Mythos Motivation

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Potenzialträger:innen

Inhalt und Ziele

Führungskräfte sind in der heutigen Arbeitswelt mehr denn je auf das Engagement ihrer Mitarbeitenden angewiesen, um die jeweiligen Ziele zu erreichen. Ob Führungskräfte wirklich Einfluss darauf haben und, wenn ja, welchen, ist Thema dieses Impulsworkshops.

Wir diskutieren aktuelle Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie und erarbeiten gemeinsam Strategien für die aktuellen Führungsaufgaben der einzelnen Teilnehmenden. Zusätzlich gehen wir darauf ein, welche neuen Anforderungen die Generationen Y und Z an ein motivierendes Arbeitsumfeld stellen. Neben dem inhaltlichen Impuls steht auch genügend Raum für den Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden beziehungsweise für die Bearbeitung persönlicher Anliegen zur Verfügung.

Schwerpunkte:

• Intrinsische versus extrinsische Motivation – Sind Menschen überhaupt motivierbar?
• Potenzielle Einflussmöglichkeiten von Führungskräften – Jahresplanungen, Abbau von Demotivationsquellen, Steuerung der Aufmerksamkeit im Team
• Umgang mit (scheinbar) unveränderlicher Demotivation („Energiefressern“)
• Sinn schlägt Geld – Was die Generationen Y und Z motiviert

Lernmethode

Theorie-Input, interaktive Kleingruppenarbeit, Einzel- und Kleingruppenreflexion

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
• Webinar-Programm Zoom

Trainer

Friedl Martina Angela, Dr.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

OT-MS 457

Trainingsform:

Online-Tr. / Webinar

Dauer:

1 Tag(e) (5 Stunden)

Termin:

29.04.2025

Stundenplan:

12:00 - 17:00

Ort:

Online

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Großauer Nicoletta