Kursdetails

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Team- bzw. Projektleiter:innen; Personen, die andere (lateral) führen

Inhalt und Ziele

Resiliente Führungskräfte, Teams und Unternehmen unterscheiden sich von anderen durch ihre Widerstandskraft und Flexibilität und schaffen es, selbst in Zeiten schwierigster Turbulenzen und Krisen entschlossen und zuversichtlich zu handeln.

In unserem Online-Impuls wollen wir die Wirkung von Spannungsfeldern und Gesetzmäßigkeiten für Sie greifbar machen und mit Ihnen gemeinsam Strategien entwickeln, wie Sie auch in schwierigen Situationen handlungs- und entscheidungsfähig bleiben. Sie können eigene Fälle einbringen und diese in der Gruppe diskutieren.

Lernmethode

Kurzimpulse, Arbeit an eigenen Praxisfällen, Gruppendiskussion, Vernetzung, Erfahrungsaustausch

Technische Voraussetzungen:

PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
Webinar-Programm Zoom oder Vergleichbares

Trainer

Zeit und Ort

Seminarnummer:: OT-MS 55
Trainingsform:: Online-Tr. / Webinar
Dauer:: 1 Tag(e) (2,5 Stunden)
Termin:: 09.04.2025
Stundenplan:: 14:30 - 17:00
Ort:: Online

Anmerkungen

Dieses Angebot ist auf das Leadership-Diplom bzw. das Diplom für Nachwuchsführungskräfte im Themenblock 3 im Ausmaß von ½ Tag anrechenbar, wenn es mit einem anderen 2½-stündigen Online-Seminar kombiniert wird. Es ist im Ausmaß von 1 Tag anrechenbar, wenn es mit einem 6-stündigen Training kombiniert wird.

Organisation

In Verantwortung von:: Eder Ursula, Dr.
Sekretariat:: Haag Nedeljka