Korruptionsprävention und Compliance

E-Learning an der Verwaltungsakademie zu Korruptionsprävention und Compliance

Korruption gefährdet den Rechtsstaat und die Attraktivität eines Landes als Wirtschaftsstandort. Ebenso gravierend sind die sozialen Schäden, die durch Korruption verursacht werden. Diese bestehen im Vertrauensverlust der Bevölkerung in die Effizienz, die Zuverlässigkeit und die Integrität des öffentlichen Dienstes.

Am 18. November 2020 wurde der neue Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst „Die VerANTWORTung liegt bei mir – EINE FRAGE DER ETHIK“ im Ministerrat beschlossen. Dieser Kodex unterstützt die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte des öffentlichen Dienstes bei der Korruptionsprävention. Er erläutert ressort- und gebietskörperschaftsübergreifend Regelungen sowohl des Strafrechts, als auch des Dienstrechts, ohne jedoch selbst neue Normen zu schaffen.

Foto des Verhaltenskodex auf einem Tisch

Die öffentlich Bediensteten finden darin insbesondere Anleitungen, anschauliche Beispiele und Checklisten, wie sie mit Bestechungsversuchen, Geschenken und Einladungen umgehen sollen. Außerdem informiert der Verhaltenskodex praxistauglich unter anderem darüber, wann Nebenbeschäftigungen und Vereinstätigkeiten zu melden sind und erklärt die Datenschutz- und Geheimhaltungspflichten. So sollen alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu einem korruptionsfreien, funktionierenden öffentlichen Dienst in Österreich beitragen. Der Verhaltenskodex unterstützt öffentlich Bedienstete dabei, ihre persönlichen ethischen Grundsätze an jenen der Korruptionsprävention auszurichten. Unter Federführung der Sektion Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation haben Expertinnen und Experten des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden sowie der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst, der younion – Die Daseinsgewerkschaft und von Transparency International Austrian Chapter an der Ausarbeitung des Verhaltenskodex mitgewirkt.

E-Learning Verhaltenskodex

Ergänzend zum Verhaltenskodex zur Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst hat die Sektion Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation zusammen mit dem Kooperationspartner Österreichischer Städtebund ein E-Learning Tool entwickelt. So soll öffentlich Bediensteten eine interaktive und flexible Auseinandersetzung mit dem Themenbereich Korruptionsprävention, Compliance und Integrität ermöglicht werden. Die Verwaltungsakademie des Bundes stellt das E-Learning ressort- und gebietskörperschaftsübergreifend zur Verfügung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein Wissensquiz zu absolvieren und so das eigene Wissen zu überprüfen.

E-Learning Hinweisgeber:innenschutz & Auffrischungs- bzw. Lehrpersonen-Wissensquiz

In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden wurde ein E-Learning-Kapitel zum Themenbereich Meldestellen und Hinweisgeberinnen- beziehungsweise Hinweisgeberschutz entwickelt. Darüber hinaus wurden ein Wissensquiz für Lehrpersonen sowie ein Auffrischungs-Wissensquiz für öffentlich Bedienstete erarbeitet, die auf den Verhaltenskodex und das E-Learning-Tool „Die VerANTWORTung liegt bei mir - EINE FRAGE DER ETHIK“ abgestimmt sind. Diese beiden E-Learnings bieten öffentlichen Bediensteten eine praxisnahe, interaktive und flexible Möglichkeit, sich intensiv mit den Themen Korruptionsprävention, Compliance und Integrität auseinanderzusetzen.

Links & Downloads