MS 383
 Mitarbeiterzufriedenheit durch agile Führung erhöhen

Führung als Schlüsselkompetenz für die Mitarbeiterbindung

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Mitarbeiter:innen mit lateraler Führungsfunktion

Inhalt und Ziele

In den kommenden Jahren werden mehr Menschen aus dem Erwerbsleben ausscheiden, als neu hinzukommen. So wird das Motivieren und Halten guter Mitarbeiter:innen zu einem Schwerpunkt im Verhalten von Führungskräften, die für diese Aufgabe unzählige Umsetzungsmöglichkeiten vorfinden, weit über monetäre Belohnungen hinaus. Komplexe Aufgaben und Werteverschiebungen zwischen den Generationen fordern von der Führungskraft neben fachlichen vermehrt emotionale und soziale Kompetenzen, die auch die eigene Zufriedenheit sichern sollen.

Schwerpunkte:

  • Beweggründe, ein Unternehmen zu schätzen oder zu verlassen – Mythen und Fakten
  • Welche Faktoren schaffen Zufriedenheit bei mir selbst und bei den Mitarbeiter:innen?
  • Mein Verhalten und meine innere Haltung als Führungskraft – 10 konkrete Möglichkeiten, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter:innen zu stärken und Fluktuation zu reduzieren
  • Perfect fit: Wie finde ich die passenden Maßnahmen für meine Mitarbeiter:innen? Muss ich Unterschiede zwischen den Generationen beachten?
  • Wie kann ich agile Arbeitsmethoden und elektronische Tools effizient einsetzen, um mir in wenigen Minuten einen Überblick über Stimmungslage und Bedürfnisse zu verschaffen?
  • Gegenseitiger Austausch: Die eigenen Erfahrungen, Fallen und Hürden bei der konkreten Umsetzung

Das Seminar vermittelt Ihnen konkrete Handlungsvorschläge aus langjähriger, intensiver Führungserfahrung und Coaching-Praxis. Bringen Sie Ihre spezifischen Themenstellungen ein, um gemeinsam geeignete Lösungsansätze auszuwählen und mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren.

Lernmethode

Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Einsatz von Abfragetools und Word Clouds

Trainer

Jezl Stefan, Mag.

Zeit und Ort

Seminarnummer:
MS 383
Trainingsform:
Präsenz
Dauer:
2 Tag(e) (16 Stunden)
Termin:
22.09.2025 - 23.09.2025
Stundenplan:
09:00 - 17:00
09:00 - 17:00
Ort:
Verwaltungsakademie des Bundes

Organisation

In Verantwortung von:
Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd
Sekretariat:
Großauer Nicoletta

Über den/die Trainer/in

Jezl Stefan, Mag.

Trainer, Coach, Unternehmensberater, Autor. Arbeitsschwerpunkte: Business-Coaching für Führungskräfte und Experten, Tätigkeit als Trainer im Bereich Leadership und Resilienz. Studium der Betriebswirtschaft, zertifizierter Lebens- und Sozialberater sowie NLP-Trainer; langjährige Managementerfahrung
jes@stefan-jezl.at