OT-MS 68

Impulsworkshop: Die optimistische Führungskraft

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Potenzialträger:innen

Inhalt und Ziele

Optimistische Menschen sind gesünder, glücklicher und kooperativer. Positive Emotionen am Arbeitsplatz erhöhen außerdem die Produktivität. Als Führungskraft prägen Sie durch Ihre Haltungen die Teamkultur und haben hier konkrete Einflussmöglichkeiten. Allerdings ist es gar nicht so leicht, angesichts vielfältiger Krisen stets zuversichtlich in die Zukunft zu blicken.

In diesem Workshop wollen wir uns daher Zeit nehmen, um persönliche Quellen des Optimismus aufzuspüren. Sie erhalten Ideen, wie Sie auch in schwierigen Phasen positive Sichtweisen zur Gesamtsituation entwickeln und diese im Team stärken. Zusätzlich widmen wir uns dem Zusammenhang von Optimismus und Resilienz und diskutieren, wie wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen optimistischer und kritischer/pessimistischer Haltung finden können.

Schwerpunkte:

• Hintergründe – Einfluss von Optimismus auf Teamkultur, Resilienz und Produktivität
• Persönliche Perspektive – Zugänge zu einem realistischen Optimismus als Führungskraft
• Einflussmöglichkeiten – Positiver Spirit als Teil der Teamkultur
• Optimismus und Resilienz – Entwicklung innerer Stärke

Lernmethode

Theorie-Input, interaktive Kleingruppenarbeit, Einzel- und Kleingruppenreflexion

Technische Voraussetzungen:

• PC / Laptop / Tablet / Smartphone (ggf. privat) mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang, Kopfhörer sind empfehlenswert
• Webinar-Programm Zoom

Trainer

Friedl Martina Angela, Dr.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

OT-MS 68

Trainingsform:

Online-Tr. / Webinar

Dauer:

1 Tag(e) (5 Stunden)

Termin:

18.09.2025

Stundenplan:

12:00 - 17:00

Ort:

Online

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Großauer Nicoletta