MS 377

Die moderne Führungskraft – Erweiterung und Follow up

Zielgruppe

Führungskräfte und deren Stellvertretung, Referatsleiter:innen, Projektleiter:innen, Mitarbeiter:innen mit lateraler Führungsfunktion

Inhalt und Ziele

New Work, Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung und Homeoffice bringen neue Herausforderungen und machen zusätzliche Führungstechniken und Online-Instrumente möglich und nötig. Nicht aufbauend, sondernd ergänzend zu MS 344 „Die moderne Führungskraft“ sollen Denkanstöße gegeben, bestehende und neue Möglichkeiten aufgezeigt sowie konkrete Anwendungen praxisgerecht diskutiert werden.

Schwerpunkte:

• Agile Führungsinstrumente und deren Einsatzmöglichkeiten
• Online-Instrumente und digitale Kommunikation in der täglichen Führungsarbeit – Ein kurzer Überblick über die Einsatzmöglichkeiten
• Die Kunst der Fremdmotivation – Das Team bestmöglich motivieren, um in höherer Komplexität die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter:innen zu stärken

Das Seminar vermittelt Ihnen konkrete Handlungsvorschläge aus langjähriger, intensiver Führungserfahrung und Coaching-Praxis. Bringen Sie Ihre spezifischen Themenstellungen mit, um gemeinsam geeignete Lösungsansätze auszuwählen und sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

Lernmethode

Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeit an eigenen Praxisfällen, Erfahrungsaustausch

Trainer

Jezl Stefan, Mag.

Zeit und Ort

Seminarnummer:

MS 377

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Anmerkungen

Wir empfehlen Ihnen den vorherigen Besuch des Seminars MS 344 „Die moderne Führungskraft“, dieser ist jedoch keine Voraussetzung für die Teilnahme.

Organisation

In Verantwortung von:

Pilz-Zikulnig Marion, Dipl.-Päd. MA BEd

Sekretariat:

Haag Nedeljka - Großauer Nicoletta