Digitale Kompetenzoffensive
Die öffentliche Verwaltung steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Digitale Kompetenzen sind dabei unerlässlich.
Die öffentliche Verwaltung steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Digitale Kompetenzen sind dabei unerlässlich. Sie ermöglichen es den Bediensteten, digitale Technologien effektiv zu nutzen, innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern.
Um digitale Kompetenzen in Österreich zu fördern und vergleichbar zu machen, wurde das Digitale Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT entwickelt. Dieses Modell, das auf dem Europäischen Referenzrahmen für digitale Kompetenzen (DigComp) aufbaut, beschreibt 27 Einzelkompetenzen in 6 Kompetenzbereichen, von Grundlagen und digitalem Verständnis bis hin zu Problemlösung, Innovation und Weiterlernen. Die 8 Kompetenzstufen des DigComp 2.3 AT reichen von Elementar GRUNDLEGEND bis Innovativ HOCH SPEZIALISIERT, was eine differenzierte Einschätzung der digitalen Kompetenzen ermöglicht.
Das Kursprogramm der Verwaltungsakademie des Bundes (VAB) zielt darauf ab, die digitale Kompetenz in der öffentlichen Verwaltung zu stärken und die Bediensteten auf dem Weg der digitalen Transformation zu begleiten. Durch die Förderung digitaler Kompetenzen können wir eine moderne, effiziente und bürger:innenorientierte öffentliche Verwaltung gestalten und die Vorteile der Digitalisierung voll ausschöpfen.