BS-L 160/2
Dienstrecht und Veränderung/Innovation
Inhalt und Ziele
Wir als öffentlicher Dienst stehen zahlreichen Herausforderungen (demografischer Wandel, steigende Komplexität der Aufgaben, aktuelle Krisen, Digitalisierungsoffensive und Internationalisierung) gegenüber, die eine vorausschauende Steuerung benötigen. Gemeinwohl und Einzelinteressen sind nicht immer ident, was attraktive Lösungen erfordert. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick zu den Transformationen des öffentlichen Sektors und erhalten eine inhaltliche Auffrischung zu den Themenbereichen Dienstpflichten, Wirkungsorientierung und weiteren Managementinstrumenten.
Die Lehrgangsgruppe erhält im Vorfeld die Möglichkeit, ihre Interessenschwerpunkte in diesem Bereich an die Vortragenden zu übermitteln. Bitte senden Sie diese an die Lehrgangsleitung: katrine.huetterer@bmkoes.gv.at.
- Lernunterlagen
- Gemeinwohl und Einzelinteressen
- Dienstpflichten
- Öffentlicher Dienst im Wandel: Governance und Innovation
- Managementinstrumente im öffentlichen Dienst
Trainer
Kallinger Michael, Mag., Weber Gregor, Mag.
Zeit und Ort
- Seminarnummer:
- BS-L 160/2
- Trainingsform:
- Präsenz
- Dauer:
-
1 Tag(e) (8 Stunden)
- Termin:
-
07.04.2025
- Stundenplan:
-
09:00 - 17:00
- Ort:
-
Verwaltungsakademie des Bundes
Anmerkungen
Bitte lesen Sie die allgemeinen Informationen zum Lehrgang, die beim BS-L 160/1 hinterlegt sind.
Organisation
- In Verantwortung von:
- Hütterer Katrine, Mag.
- Sekretariat:
- Fröhlich Elisabeth
Über den/die Trainer/in
Kallinger Michael, Mag.
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Leiter des Referats III/C/9/a Verwaltungsinnovation; Delegierter im Public Governance Committee der OECD und im European Public Administration Network (EUPAN); Betriebswirt
michael.kallinger@bmkoes.gv.at
Über den/die Trainer/in
Weber Gregor, Mag.
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Abteilung Interne Revision, Datenschutzbeauftragter, Compliance-Beauftragter; Jurist
gregor.weber@bmkoes.gv.at