PM 045

Integriertes Wissensmanagement und Wissenssicherung bei Personaländerungen – Vertiefung und Praxistag

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Personalentwickler:innen, Verantwortliche in den Bereichen Wissensmanagement sowie Prozess- und Organisationsentwicklung
Dieses Angebot richtet sich an Teilnehmende des Grundlagenseminars PM 027 „Integriertes Wissensmanagement und Wissenssicherung bei Personaländerungen – Grundlagen“.

Inhalt und Ziele

Eine moderne öffentliche Verwaltung, die zunehmend vernetzt in Projekten arbeitet und gleichzeitig vor einer erheblichen Pensionierungswelle steht, braucht Methoden zur effizienten, wirksamen Nutzung und zur Sicherung des Wissens. Was kann Wissensmanagement in diesem Zusammenhang leisten?

In diesem Seminar werden die Hintergründe beleuchtet und Instrumente vorgestellt, die dieses Ziel unterstützen. Ebenso werden die Rahmenbedingungen erläutert, unter denen WM-Instrumente wirksam werden. Anhand ausgewählter Fallbeispiele vermitteln Ihnen die Trainerin und der Trainer Chancen und Grenzen des Wissensmanagements und geben Tipps für die Einführung.

• Theoretische Grundlagen des Wissensmanagements im öffentlichen Umfeld
• Wissensmanagement als Führungsverantwortung
• Methoden und Instrumente des Wissensmanagements im Überblick
• Wissenserwerb, -speicherung und -weitergabe aus neurowissenschaftlicher Sicht
• Wissenssicherung bei Personaländerungen
• Wissens- und Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung
• Fallbeispiel u. a.: Bundesministerium für Finanzen

Lernmethode

Theorie-Input, Übungen, Fallbeispiele, Diskussion

Trainer

Rauecker-Grillitsch Sandra, Mag., Wenzel Christian MA

Zeit und Ort

Seminarnummer:

PM 045

Trainingsform:

Präsenz

Dauer:

1 Tag(e)

Termin:

Nach Vereinbarung

Organisation

In Verantwortung von:

Rauecker-Grillitsch Sandra, Mag.

Sekretariat:

Haag Nedeljka